La Planificación Estratégica es el marco conceptual que conduce las actividades y acciones de las Instituciones, con el fin de orientar el trabajo al logro de la Misión y Visión  que la alta gerencia se plantea como propósito o razón de ser.

En este sentido, su objetivo fundamental es presentar las estrategias o cursos de acción que deber llevarse a cabo para enfrentar con éxito el compromiso que significa lograr en forma armoniosa, transparente, eficaz y eficiente los procesos dentro de las organizaciones. Tales estrategias revisten una enorme importancia, si se considera que las mismas están enfocadas directamente al logro de la misión y visión que propone la alta gerencia.

La transcendencia de estos planes radica en su implementación, por cuento no tendría actividad alguna si lo que en ellos se señala no llega a ejecutarse, de allí que las estrategias que se plantean son aquellas que cada área de las organizaciones, instituciones o empresas están en la posibilidad de llevar a cabo directamente, es por ello que para la confección de planes de acción; operativos y administrativos que finalmente desembocan en la elaboración del presupuesto, necesitan de la participación activa del personal directivo y ejecutivo de la estructura propuesta, adquiriendo por esto, un compromiso en su implementación y puesta en marcha, lo cual conlleva al desarrollo y ejecución exitosa de las estrategias definidas en el plan.